Хотите отдел продаж, который приносит деньги?
Оставьте заявку, и мы разберем ваш отдел продаж, выявим точки роста и предложим решения уже на первой консультации!
Анастасия Денисенко
Ваш бизнес растет, когда продажами занимаются профессионалы. Мы создаем отделы, которые не просто консультируют, а закрывают сделки. Без воды, без лишних теорий – только практика и проверенные стратегии.
Эффективные отделы продаж
Реальные результаты
Продажи, на которые можно положиться
Сильный отдел продаж – это системная работа, а не случайность. Мы нанимаем, обучаем и мотивируем менеджеров, превращая их в профессионалов, которые не просто отвечают на звонки, а закрывают сделки.
Найм и обучение
Подбираем лучших специалистов и обучаем их работать на результат.
Оптимизация продаж
Внедряем автоматизацию, настраиваем KPI и превращаем хаос в четкую систему.
Эффективные отделы продаж для роста бизнеса
Настоящий рост начинается, когда отдел продаж работает на полную мощность. Мы помогаем подобрать, обучить и мотивировать менеджеров, превращая их в сильную, результативную команду.
Мы проведем экспресс-аудит, найдем точки роста и предложим решение уже на первом созвоне.
бесплатный экспресс-аудит
Почему нам доверяют ведущие компании
Мы создаем отделы продаж, которые приносят реальные результаты. Наши клиенты фиксируют рост прибыли уже в первые месяцы сотрудничества, потому что мы выстраиваем эффективные процессы, а не просто даем рекомендации.
Мы не просто даем рекомендации, а полностью берем на себя настройку вашего отдела продаж: нанимаем, обучаем менеджеров, прорабатываем материальную и нематериальную мотивацию, строим самую эффективную воронку в СРМ и много еще - все, чтобы вы получали деньги.
В среднем наши клиенты увеличивают прибыль в 1.5–2 раза уже в течение первых 2-3 месяцев.
Мы используем 4 этапа отбора и адаптационную программу, чтобы менеджеры начали продавать с первых дней работы.
Мы работаем с B2B и B2C-компаниями с оборотом от 40 млн до 1 млрд рублей в год, которые хотят масштабировать продажи.
Обычно мы не даем бесплатных консультаций, но вы можете оставить заявку и мы точно найдем для вас простое и возможно бесплатное решение прямо сейчас.
Иногда бывают ситуации, которые требуют быстрого решения и мы готовы вам помочь.
Иногда бывают ситуации, которые требуют быстрого решения и мы готовы вам помочь.
• Аудит текущей воронки и процессов
• Разбор слабых мест в системе продаж
• Рекомендации по найму, обучению и мотивации
• Ответы на конкретные вопросы
• Примерный план улучшений
• Персональный менеджер на связи
• Разбор слабых мест в системе продаж
• Рекомендации по найму, обучению и мотивации
• Ответы на конкретные вопросы
• Примерный план улучшений
• Персональный менеджер на связи
Консультация по отделу продаж
от 49 000 ₽
Успешные продажи – это не удача, а четкая стратегия. Мы находим, обучаем и мотивируем менеджеров, превращая ваш отдел продаж в мощный источник прибыли.
Продажи – главный драйвер роста бизнеса
90%
менеджеров выходят на стабильные продажи после испытательного срока
75%
компаний повышают эффективность после внедрения наших стратегий
80%
клиентов фиксируют рост прибыли уже через 3 месяца работы
Кейсы
Построение Отдела продаж сети магазинов
Основные решения:
Результаты:
- Аудит отдела продаж и анализ CRM
- Оптимизация воронки продаж
- Внедрение новых скриптов и регламентов
- Обучение менеджеров и ежедневные планерки
- Рост конверсии в продажу с 41% до 59,7%
- Рост количества продаж
- Сильная команда менеджеров
BlagoClinic: Найм администратора и рост конверсии
Основные решения:
Результаты:
- Провели анализ слабых мест в продажах администраторов
- Переписали вакансию с учетом требований к активным кандидатам
- Внедрили должностные инструкции и проверочные листы
- Добавили фильтр "задание на дурака", чтобы отсечь неподходящих соискателей
- Откликов стало в 5 раз больше, а стоимость кандидата снизилась в разы
- За 7 дней найден новый администратор, который увеличил конверсию заявок в запись в 2 раза
Продажа сертификации: найм менеджеров и запуск отдела продаж
Основные решения:
Результаты:
- Запустили воронку найма, получили 1500+ откликов
- Провели отбор и наняли 2 менеджеров в удаленный отдел продаж
- Обучили сотрудников техникам продаж и работе с возражениями
- Настроили CRM и телефонию для эффективного управления процессами
- Внедрили статистику, отчётность и регламенты
- Запустили удаленный отдел продаж с обученными менеджерами
- Конверсия в продажу выросла с 5-10% до 40%
"Новая профессия": Найм менеджеров и рост выручки
Основные решения:
Результаты:
- Проанализировали слабые места в работе менеджеров
- Переписали вакансию, добавив четкие критерии отбора
- Внедрили должностные инструкции и проверочные листы
- Добавили фильтр "задание на дурака", чтобы сократить количество несерьезных кандидатов
- 300 откликов за 2 дня вместо 100 за месяц
- За 5 дней вывели 3 менеджеров на полноценную работу
- 2 остались на постоянку и принесли 13+ млн ₽ выручки за 2 недели
Рост продаж через найм эффективного менеджера
Основные решения:
Результаты:
- Проанализировали команду и выявили слабые места в продажах
- Переписали вакансию с учетом требований к результативности
- Внедрили проверочный лист и инструкцию для новых сотрудников
- Добавили фильтр "задание на дурака", чтобы отсечь неподходящих кандидатов
- Новый менеджер Екатерина за первый месяц удвоила выручку
- На второй месяц доход вырос в 10 раз по сравнению с предыдущим менеджером
СК "Анык": Найм менеджеров и рост продаж за 2 недели
Основные решения:
Результаты:
- Определили портрет кандидата (опыт в недвижимости, РОПы, готовые продавать)
- Подготовили и опубликовали вакансии в г. Ульяновск
- Провели многоступенчатый отбор (интервью, тесты, финальное собеседование)
- Проанализировали действующих менеджеров и дали рекомендации
- Определили портрет кандидата (опыт в недвижимости, РОПы, готовые продавать)
- Подготовили и опубликовали вакансии в г. Ульяновск
- Провели многоступенчатый отбор (интервью, тесты, финальное собеседование)
- Проанализировали действующих менеджеров и дали рекомендации
СК "Анык": Найм менеджеров и рост продаж за 2 недели
Не знаю, что делать) У меня один менеджер на стажировке, пришли еще четверо. И все четверо - классные. А мне столько куда?
Kiger Group: Масштабирование отдела продаж за 2 недели
Основные решения:
Результаты:
- Провели анализ найма и выявили слабые места воронки
- Переписали вакансии, протестировали разные формулировки
- Определили четкие критерии кандидатов и скорректировали отбор
- Внедрили новые этапы собеседований для эффективной фильтрации
- 500+ откликов за 2 недели
- 7 менеджеров вышли на обучение
- 4 успешно прошли стажировку и сдали аттестацию
ВудГар: систематизация отдела продаж
Необходимо было понимание, как работает отдел продаж не в том виде, как я это представляю, а как надо. В течение нашей совместной работы получилось внедрить должностные инструкции, взять новые инструменты для работы. Очень много пришло осознаний, в процессе работы. Это максимально полезный опыт для любого предпринимателя, у кого не выстроен отдел продаж, или если выстроен, но не хватает каких-то знаний. Забрал много пользы и информации, которую важно внедрять.
Стоматологическая клиника: рост конверсии и оборота
Основные решения:
Результаты:
- Автоматизированный найм: 1000+ откликов, 58 собеседований, 4 новых сотрудника
- Разделение функционала администратора
- Внедрение системы отчетности и контроля качества
- Обучение персонала и системная мотивация
- Конверсия в запись 57,49% на 2-й месяц, 62,5% на 3-ий месяц
- Оборот клиники вырос
Стоматологическая клиника: рост конверсии и оборота
К Анастасии обратился по рекомендации маркетолога. Финальным в принятии решении о сотрудничестве было то, что Анастасия пошла на мои условия по работе. В итоге всё было хорошо, закрыли все потребности. Всё, что было обещано - сделано.
Центр практической психологии: Рост продаж и запуск курса
Основные решения:
Результаты:
- Запустили воронку найма и нашли администратора
- Обучили сотрудников техникам продаж
- Оптимизировали работу отдела (скрипты, регламенты, отчётность)
- Внедрили систему контроля и статистики
- Рост продаж за счёт усиления команды и обучения
- Через полгода компания запустила новый курс на 4,7 млн ₽
ВудГар: систематизация отдела продаж
Основные решения:
Результаты:
- Проработали организационную структуру и финансовую модель
- Внедрили воронку найма, получили 212 откликов, провели 10 собеседований
- Выбрали лучших менеджеров и интегрировали их в команду
- Настроили Bитрикс, регламенты и скрипты для продаж
- Проанализировали звонки и внедрили план по улучшению работы менеджеров
- Внедрена структура для описания бизнес-процессов и управления финансами
- Получены инструменты для выстраивания системного отдела продаж: найм, адаптация, контроль
Маркетинговые услуги: систематизация и найм менеджеров
Основные решения:
Результаты:
- Проработали организационную структуру и финансовую модель
- Внедрили воронку найма, получили 500+ откликов
- Провели отбор и вывели 3 менеджеров на стажировку
- Разработали скрипты, регламенты и мотивацию для команды
- Настроили процессы найма в Notion для удобства управления
- Внедрены инструменты для описания бизнес-процессов и управления финансами
- За 2 недели выведены 3 менеджера, один из которых уже работает и приносит продажи
Маркетинговые услуги: систематизация и найм менеджеров
Всем спасибо, помогали очень хорошо на пути, поддерживали и очень оперативно решались моменты. В те моменты, когда у меня были исправления, замечания - требовали с меня их, это очень ценно. И когда я подумал, что с текущей базы могу и сам это сделать, или даже найти сотрудника с малым опытом - встроить его, базово всё показать и делегировать ему свои задачи. Предоставили все инструкции - такого не ожидал, классно.
Центр практической психологии: Рост продаж и запуск курса
Запустили курс - на 4,7к. В целом все ок. Оля работает как машина. Вы Олю так
обучили, что она прям шпарит - все основные продажи у нее. Все работает
обучили, что она прям шпарит - все основные продажи у нее. Все работает
Мы создаем команды, которые продают, а не просто работают с клиентами. Наши стратегии оттачиваются на практике и приносят бизнесу стабильный рост.
Отлаженные продажи – не секрет, а системный процесс
Хотите отдел продаж, который приносит деньги?
Оставьте заявку, и мы разберем ваш отдел продаж, выявим точки роста и предложим решения уже на первой консультации!
